ကျွန်တော်ဒီနေ့ဆွေးနွေးတင်ပြပေးချင်တာကတော့
Business Plan:Core Values;Inspire And Be Inspire
ပဲဖြစ်ပါတယ်။"အထက်အောက် ယုံကြည်မှုကို အလေးထားတည်ဆောက်ပေးထားခြင်း"လို့အဓိပ္ပါယ်ရပါတယ်။
-------------------------------------
လုပ်ငန်းတစ်ခုအောင်မြင်ပြီး ရေရှည်တည်တံ့နိင်ဖို့ဆိုရင်တော့ခေါင်းဆောင် နဲ့အောက်လက်ငယ်သားတွေကြားမှာယုံကြည်မူ တည်ဆောက်ထားဖို့လိုလာပါတယ်။
ယုံကြည်မူကတော့ အခြားအရာတွေထက် ဝန်ထမ်းတစ်ယောက်ချင်းစီရဲ့ကြိုးစားအားထုတ်မူအရည်အသွေးကို ယုံကြည်ပါ၊မှားချင်မှားပါစေအမှားထဲကသင်ခန်းစာယူတတ်အောင်လေ့ကျင့်ပေးပါ၊လုပ်ပိုင်ခွင့်အပြည့်အဝပေးပါ။
-------------------------------------
ဥပမာ ဦးကြူ ဂျုံစက်ဆိုလူတိုင်းသိကြပါတယ်။ဦးကြူကသူရဲ့သက်တမ်းကြာပြီဖြစ်တဲ့စတည်ထောင်စကနေမပြောင်းဘဲနေရာမြဲကာကြိုးစားလုပ်ကိုင်သူတိုင်းကိုအခွင့်အလမ်းတွေပေးပါတယ်။ဝန်ထမ်းတိုင်းကို အလုပ်ကြိုးစားပါအရည်အသွေးမြင့်ပါလို့မပြောဘဲကိုယ်တိုင်ကြိုးစားချင်စိတ်ရှိလာအောင်လှုံ့ဆော်ပေးပါတယ်။ရတဲ့လစာထဲကနေရှယ်ယာတွေပြန်ထည့်ခွင့်ပြုပါတယ်။တချို့ဝန်ထမ်းတွေဆိုအစုရှယ်ယာများများပိုင်ဆိုင်ထားသူတောင်ရှိလာပါတယ်။ဝန်ထမ်းဟောင်း တိုင်းရဲ့နေ့စဥ်ကြိုးစားမူက အသစ်သစ်သောဝန်ထမ်းတွေထက်နှစ်ဆသာပါတယ်။အသက်ကြီးသော်လည်းမပျက်စီး စိတ်ပျိုကိုယ်နုကာကိုယ့်တာဝန်ကိုထမ်းရွက်လျက်ပါ။
ဂျုံအရည်အသွေးကလည်းမကျသလို စျေးကွက်ကလည်းခိုင်မာပြီး ဝန်ထမ်းကောင်းတွေပါထိန်းထားနိင်တဲ့လုပ်ငန်းအဖို့ကျန်တာတွေကအပရိကပါပဲ။ ဂျပန်နိင်ငံမှာလည်းဝန်ထမ်းတည်မြဲရေးကိုအမြဲကြိုးစားလျက်ရှိပါတယ်။အောင်မြင်တဲ့လုပ်ငန်းတိုင်းရဲ့နောက်ကွယ်မှာ တက်ကြွတဲ့ကြက်ဖ😁 အဲ ခေါင်းဆောင်ရှိပါတယ်။
ဆောင်ရွက်ချက်က မှားချင်မှားနေပါစေ၊ပြတ်သားတိကျဖို့တော့လိုပါတယ်။ခေါင်းဆောင် တွေကလည်းအောက်လက်ငယ်သားတွေနဲ့အတူတူအလုပ်လုပ်ပြီးမှသာယုံကြည်မူကိုရယူနိင်မှာဖြစ်ပါတယ်။
(အကြံအဉာဏ်ရယူရန်နှင့်ဝန်ဆောင်မူအသေးစိတ်ရယူရန်)
Contact Us☎+959-969-412669
#WaiYanHein #BusinessPlan #Company #CoreValues #InspireAndBeInspire
#BuildYourBrand #FeelTheProfits
No comments:
Post a Comment